Вход Регистрация
Дневник
E*lena Squatter
Москва, Россия, 33 года, Близнецы
Была вчера в 13:42

Перемен, мы ждем перемен!)

На работе у нас нет четкой структуры подчиненности и... как бы это помягче сказать... никто ни за что не отвечает, каждый тянет одеяло на себя, работая против всех. Следствием этого явилась всеобщая апатия и уродливая принципиальность многих сотрудников. Например, конструкторы как бы думают, что их задача чертить, а рассчитывать проекты - в свободное время, но при руководстве так, конечно, не говорят. Дословно: "А мне пох, мне % не платят" или "Ааааа... опять расчет на корзину..." То есть, мало того, что приходится каждый раз упрашивать посчитать, прессовать этих ленивых амёб морально или давить через начальство, так потом сидишь и целый день за ними проверяешь.

Меня это напрягает))))). Я из тех людей, которые работают в удовольствие, азартны и испытывают чувства близкие к оргазму от удачной сделки. Я охотница, мне лучше на переговорах и вот совсем не хочется макаться в бумажную рутину, в электронную бюрократию и мышиную возню в коллективе. Тем не менее, если мне чего-то надо, то не буду делать все за всех сама. Так же я понимаю, что есть ряд людей, которые в офисе проводят время от звонка до звонка за свою зарплату: ходят на перекуры маленьким стадом, гоняют чаи, тупят в интернете и норовят протянуть обед на 10 минут подольше, чтобы мелочно наебать нанимателя. Но не понимаю, как им не жалко тратить свою жизнь на работу постылую и вечный нудёж.

Чувствую, что катарсис близок и пора менять контору. И вот так ласково и аккуратненько спрашиваю одного из конструкторов:
- Скажи-ка, Лёха, а если человек в жизни мудак, он обязательно и в работе мудак, как мыслишь?
На что он мне отвечает, мол, знает одного чела, который как профессионал - молодец и гений, но как человек - редкостный мудак. И в продолжение диспута развивает мысль:
- А вот ты, Лени, думаешь люди меняются или нет?
- Ну не знаю... меняются, конечно, но не по существу.
- Просто есть люди, которые меняются и есть люди, которые не меняются, - говорит он.

И ведь эта мысль глубока! Я и раньше замечала столько людей, которые еще в молодости остановились в уровне хотелок, а соответственно, и развития, зафиксировались в некой точке, где им нормально комфортно, и начали стареть:
- Сотрудники, которые могут годами высиживать на одной монотонной работе.
- Дамы-мамы те, что с рождением детей махнули на себя рукой и погрязли в сериалах и домашних хлопотах.
- Располневшие нимфы в обтягивающей одежде, еще помнят себя такими, когда "в облипочку" им шло.
- Еще есть тётки (независимо от возраста), ментально застрявшие в идилличном конфетно-букетном периоде и постоянно пилящие своих несчастных мужей, что те им не уделяют должного внимания.
- Разведенные мужики, которые как огня боятся штампа в паспорте и носятся с тем, чтобы развести какую-нибудь дурочку на разовый секс, желательно, дармовой.
- Или их сынки, которые живут с мамами до седых мудей бровей, ибо что напрягаться-то, когда есть московская квартира и домашняя еда.
- Начальники/предприниматели иже с ними, которые раз в жизни чего-то достигли и зубами вцепились в свое крохотное дельце, а оно с годами только мельчает, но не прогрессирует...

Список можно продолжать бесконечно.

Я лишь хочу, чтобы в моей жизни не наступил тот пик, с которого не будет сил спускаться. А крутые подъемы, падения, равнины, когда можно не спеша пройтись, собраться и перестроиться.... в целом... весь пестрый ландшафт и есть жизнь, по которой я иду себе одиноко в любую погоду.


23
4
Комментарии
Енто тебя видать тоже бюрократия достала. Которая после "закона о закупках" стала расти как снежный ком, парализуя нормальные рабочие отношения. Тоже, небось, половину времени тратишь на чтение никому не нужных "РД", "СТП", "Норм", "служебок", "приказов"? Тоже, наверное, мучаешься с ежедневным заполнением базы 1С, которое ни в коем случае нельзя забыть сделать, а также - с архивированием любого своего пука в специальных базах типа "тимцентр"? Тоже "делишь премию по сложным формулам", ведешь табель (графики ухода/прихода), а все рабочие вопросы решаешь через служебки? Тоже сочиняешь отписки от разного рода "аудиторов" и "любителей системы менеджмента качества"?
Ну так это и есть тот самый "прогресс", посредством которого нас будут разваливать. Привыкай!
Только вот "найти новую работу" может и не получится, т.к. рынок труда уже давно ужесточился и продолжает ухудшаться.
Тут довольно простая ситуация сложилась. Общий уровень образования падает, работодатели недовольны теми, кто к ним приходит в целом, и начинают пытаться повышать требования. В результате этих требований становится слишком много, и в этих условиях "побеждает" тот, кто больше наврет при приеме на работу. Соответственно, приходят вруны (а людей буквально вынуждают врать о том, что "они все знают), работодатель огорчается еще больше, и... еще больше повышает требования!
Чтобы комментировать надо зарегистрироваться, или если Вы уже регистрировались войти в свой аккаунт.