Вход Регистрация
69 пошлых мыслей

Санта-Барбара

Пригласили на новое место работы, мол нужна помощь, завал по твоему направлению, приезжай. Приехал, действительно завал, производство небольшое, но ответственное, четыре сотни человек, все работают и живут в одной геолокации. Работы действительно много, приходится по 12-14 часов, плюс выходные захватывать. Шеф как-то недавно посетовал, мол с персоналом нелегко работать (а когда было легко?), приходится учитывать межличностные отношения (ведь люди все же), все друг друга хорошо знают (социум замкнутой группы такой социум), кто-то с кем то может, кто-то не может общаться (учитывай раз руководишь персоналом), все жалуются друг на друга (как и в любом коллективе), все по три раза переженились между собой и перетр@хались (Шо -?!!!), а работать так же продолжают - Санта-Барбара какая-то.... Думаю, вот блин, жизнь то оказывается где-то мимо проходит ))))

78
19
Комментарии
Ты уже успел внести свой вклад в эту Санта- Барбару?))
У меня стереотип, на работе можно фсе, кроме секса)))
В очередной раз должна сказать, что ты умный мужчина)) нутром чую в тебе хорошего управленца.))
Я только учусь, спасибо Мэрри за аванс)))) в работе с персоналом, я ещё не научился использовать фак-т отношений межполовых))))))
Аа)) ну таки это просто вопрос времени?)) Я-то поняла, что это взвешенная позиция))
Я про сотрудников, а не себя)))) моя позиция в этом вопросе тверда как ...., ну в общем тверда! На работе - ни-ни))))
Вот только дошли до твердого... И прошли мимо))))
Поясняю на работе зарабатывают деньги на секс, за секс платят заработанные, не надо разрушать схему! ))))
Хуже чем с персоналом нету работы ...я в конце пострелять хочу )
Поделюсь опытом. У босса-мужчины в отношении подчиненной-женщины наказание от поощрения не должны отличаться)
Бедный босс, сотрудницы вечно косячить будут, а потом придёт бигбосс и аналогично воздействует на всех без разбора))))
Подробнее в анекдоте про "отчет" - в устной форме, задним числом и т.д...
да интересно, толи хитрость, толи глупость))
Чтобы комментировать надо зарегистрироваться, или если Вы уже регистрировались войти в свой аккаунт.